溫暖午後的金針田__孕育有趣的創新

轉自Facebook: 謝智謀-小謀老師 Chihmou Hsieh 11.6.2018

培養未來領袖七個原則：

1. 關注他們內在生命的滋養
2. 聚焦在他們的潛力
3. 放手讓他們嘗試領導，雖有挫敗，激勵幫助站起來後，繼續放手
4. 鼓勵創新與冒險
5. 鼓勵有遠見性的思考
6. 幫助他們建立出自己的生涯計劃
7. 成為謙卑的典範讓他們學習

從事青少年工作的提醒 @謝智謀104.4.6

1. 不要以為自己都是對的
2. 不要以為我們認為是好的，對他們都是好的，是適用的
3. 要打從心裡相信，他們的時代已經跟我們那個年代完全不一樣了
4. 你成長過程中形成的框架脈絡，不要複製在他們身上??
5. 聽得懂他們的語言、動作及其背後的意涵
6. 適時適地適量的教導，不要雜念
7. 多對話，帶領他們思考，勝於灌輸
8. 他們在學習成人化過程，把他們當小大人，他們不再是兒童
9. 跟他們一起玩樂，互動，了解他們的文化
10. 成為他們願意跟隨的典範
11. 創造平台給他們嘗試、實踐行動，有做中學機會
12. 之後請繼續自我思考，不能等待答案，不然他們也會變成過度依賴的溫室花朵